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ITエンジニア ブランク復帰支援あります

★18年のブランクがある方の採用実績あり!あなたの「やりたい」を叶えるお手伝いをさせてください★
point(1)
希望条件と案件のマッチ率98%!あなたの理想の働き方を実現できます
point(2)
スキルチェンジ研修、キャリアアップ研修、ブランク復帰研修など、現場を想定した実践型の研修があります!
point(3)
年収10%以上アップ保証、月残業15時間以内、入社祝い金支給など働きやすさにも自信があります!
エンジニア出身の代表が、“現場でのIT問題を解決するため”に設立した会社で、アナタだけの理想の働き方を実現してください。

■プロジェクト例
・クラウド基盤運用案件
・某企業のラボ開発インフラ構築案件
・大手流通業共通基盤構築支援

■今抱えているあなたの不安・不満を解消!
「営業や会社都合で案件が決められてしまう」
「開発がやりたいのに、インフラ運用など希望しない現場にアサインされる」
そんな悩みに真正面から向き合い、あなたの希望にコミットします!

■会社の仲間について
◎平均年齢|29.7歳
◎男女比|およそ4:6
◎有給休暇の消化率|100%
◎平均残業時間|月に12.32時間程度

■フォロー体制
当社では帰社日はなく、普段からチャットなどでフランクにやりとりしています。
入社前の面談から入社後のフォローまで同じ担当が行なうため、意思疎通もスムーズです。

健康経営優良法人について

現在Room12は「健康経営優良法人」取得に向けて様々な取り組みを行っております。
一人ひとりが健康的に自分らしく働ける環境作りを目指しております。
・従業員への健康推進研修
・ストレスチェックの実施
・産業医によるオンライン医療相談
・希望者へのテレワーク推進
・心身不調者への復帰支援
などを行っております。
健康で生き生きとした企業活動を通じて、世の中に新しい存在価値を示し、人々の生活の質の向上と持続可能な社会づくりに積極的に貢献していきます。

ブランク復帰支援について

Room12では「ブランク復帰支援」にかなり力を注いでおります。これまでに
・うつ病で2年間の療養期間がある方
・ご両親の介護で7年間のブランク期間がある方
・他業種でご活躍していた期間が10年間ある方
・ご結婚、ご出産、育児で18年間のブランク期間がある方
数々の成功実績を収めておりますので、Room12では
ブランク理由、ブランク期間は不問です。
無理のない業務範囲から復帰できるためにアサイン前のフォローや
技術的に不安な部分は「技術研修」でサポートします。
アサイン後もメール、TEL、LINEなど様々な連絡手段で専任担当がヒアリングを行い
しっかりケアしてまいりますのでお任せください。

社内の技術研修について

スキルチェンジやブランク復帰のために「Java技術研修」を社内で行っております。
Room12の研修は大人数の座学ベースではなく、少人数のプロジェクトベースで行います。
一人の講師につき3～4名のマンツーマンの個別指導で行いますので、非常に丁寧です。
あえて座学形式ではなくプロジェクトベースで行いますので研修後すぐに現場で使える技術や知識などが身に付きます。
研修後にJavaエンジニアとしてデビューができる人気の研修内容となっております。

フォローやサポート体制について

Room12代表の前田は現役のエンジニアとして現場で活躍中です。
自分の好きな技術で活躍できない、通勤時間が長すぎる、残業が多い、スキルアップできない、
などITエンジニアの方でしたら一度は抱えたことがある悩みなのではないでしょうか。
そんなITの現場問題を解決するために、前田が設立したのがRoom12です。
「技術者の希望に寄り添う」をモットーに掲げ、一人ひとりが健康的に自分らしく働ける環境を
守って行くのがRoom12です。

※不明点は、応募前に企業に確認してください。 掲載内容については、㈱ワンコイン が保証するものではありません

※人材派遣等セールスを目的に利用しないでください