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求人コード : 00049822
立川市 | 営業・企画・販売 | 正社員
エスペランス株式会社

社員旅行風景!

弊社は他の会社に比べ斬新なことを取り入れている会社(のつもり)ですが労働基準法に違反しているわけではありませんのでご安心ください。入社と同時に就業規則は渡しており、給料形態やボーナス基準も開示しています。また三六協定等も諸管轄に提出しているので、そこに関しては斬新でもなんでもない、ごく普通の会社です。

さて、それでは斬新な部分の紹介をしていきたいと思います。
まず今回の募集ですが、正社員のみの募集です。アルバイトでも契約社員でもございません。お互いのために試用期間は設けますがいずれにしても正規雇用での募集です。そして65歳定年の終身雇用での採用です。
募集している理由については後ほど詳しくご説明するのであとで見てもらえればと思います。

その1)満員電車とは無縁の12時出社の働き方
平日は12時出社となっています。ご経験があると思いますが、朝のラッシュ時の臭くてキツくて肋骨が折れそうになるほどの満員電車とは無縁の世界です。座って通勤できる人もいます。また朝役所に行ったりジムに行ったりもできるので朝のせわしない時間帯を優雅に過ごすことができます。

その2)いつでも休みをズラせる働き方
休みは月に8〜9日で途中で休みをズラすことも可能です。急な体調不良やどうしても参加したいイベントや飲み会が入った時に急遽休みを変更することができます。会社全体の会議の日はNGですが、特に重要な会議などがある日を除けば休みをズラすことができます。

その3)有給休暇は自由に取得できる働き方
もちろん繁忙期で取得できないタイミングもありますが、それ以外を除けばほぼほぼ取得できます。会社として5日間の連続有給休暇取得を奨励しています。また自分の誕生日はおろか、配偶者の誕生日、お子さんの誕生日、親御さまや恋人の誕生日にも奨励しています。ぜひ大切な人と素敵な時間をお過ごしください。

その4)手当や給料は全員で決める働き方
のちに詳しく話しますが、なんと 手当や給料も全員参加型の会議で決めるんです。驚きですよね。詳細は下段に書いているのであとで読んで見てください。

その5)ミシュランに連れて行ってもらいながら仕事ができるおいしい働き方
社長がミシュラン店に連れていってくれます。何か表彰されたり良い成績を出したりクライアント様に認められ会社にとって特別な利益を残した場合に普段なかなか行けないようなお店に招待してもらえます。中々予約が取れないお店とかもあるので、期待大です。

その6)やったことのない経験をして経験値UPして成長できる働き方
今までにしたことのない経験を社員全員でやります。現パナソニックの創業者、故・松下幸之助さんが残した言葉で「経験に勝るものはない」という言葉がありますが、経験はお金では買えないものの一つです。どんなに大金を積まれても誰かが自分の代わりに経験をしてくれることはできません。今までにしたことがない経験をすることで新しい発見により概念が増えたり考え方が変わったり色々なことにリンクするようになるので人としてハクがつくようになります。仕事以外から学びの場を得るために全員でやったことのない体験をしています。

その7)誕生日にお祝いをしてもらいながら感謝される働き方
毎年会社から誕生日プレゼントが届きます。そんな大したプレゼントではないですが、日頃の感謝の気持ちを込めて毎年誕生日にはお祝いをさせてもらっています。

その8)早上がりできる働き方
早上がりできます。早く上がるためにはどうすれば良いかを自分で考えるので、決められた時間の中でダラダラと仕事をするよりも、いかに効率よく集中して仕事をするかに焦点を当てて仕事に従事していただきたいので早上がり制度を導入しています。早上がりして家族サービスしてあげたり自分へのご褒美で美味しいものを食べにいったり、ゆっくり過ごしたりとお好きなように時間を過ごしてください!

その9)自由な働き方
自由度がめちゃ高いです。働くスピードや働き方を自分流にアレンジできます。そして上記にお伝えした内容を組み合わせて組織に属しているけどどう仕事をするかは自分で決めて動ける身軽さ、柔軟性、自由度は類い稀だと思います。

その10)常時サポートを受けられるから不安とは無縁の働き方
弊社は営業経験のない方も歓迎します。今の時代即戦力を求めていますので、普通は営業経験者が優遇されます。営業のイロハみたいなものを把握していた方が研修がはかどるので教える側として楽ではあります。しかし弊社は未経験を一人前に持っていくスピードが早いです。営業はキツいノルマがあって不安。体育会系の暑苦しいノリが強いからついていけるか不安。営業経験がないからやっていけるか不安。なんて声をよく耳にします。でも弊社は違うのでご安心ください。キツいノルマがあるわけでも暑苦しい体育会系のノリがあるわけでもなく未経験者は面倒だから採用しないというわけでは全くありません。
未経験だから営業職につきにくいというジレンマというか印象を変えてあげたいという思いが弊社にはあります。喰わず嫌いを直してあげたい(笑)。
なので「営業未経験でも歓迎しますよ」なんです。
営業経験問わず応募をお待ちしています!
もちろん即戦力も求めているので営業経験者の方もどしどしご応募ください!

【エスペランスはこんな会社です】
2014年に創業し6年経過しました。堅実な経営をしている傍ら、新しいビジネスにも挑戦し続けています。
年齢は20代前半~30代後半が全員正社員で在籍しており、平均年齢は27歳。
現在は東京と仙台の2拠点で事業展開しています。事業の多様化および全国展開をしていくための仲間を増やしたいと思い、今回募集しています。

社員は元飲食店や林業、アルバイト店員、ホスト、工場勤務、不動産業、研究職など多種多様。福利厚生の一環で毎月懇親会(無料)をしたりBBQや社員旅行といったイベントもあって楽しめる環境もご用意しています!

手当や福利厚生は社員全員で決める!?
先ほど、その4でお伝えしたことをもう少し掘り下げてお話していきます。
弊社では月に一度、全体会議が行なわれます。全員で会議をするのですが、そこでは様々なことが話し合われます。
例えば社内環境の見直しをするとか、労働環境をよくするとか給料を上げる、などなど。

もっとせきららにお伝えすると、「 手当が欲しい!」といった案が出た場合、ではその予算をどこから捻出してどれくらいの手当が払えるか、といった手当の具体的な金額まで一人一人が意見を出し話し合って決めています。
また全体会議では会社の現状の発表があるのと会社の方向性もみんなで決めていきます。
そんな感じでトップダウンのスタイルではなく全員で決める「ワンチーム」となって会社を運営しています!
会議が終わった後は飲みにいったりピザを注文して社内で人狼大会をしたりしてワイワイガヤガヤ楽しんでいます。

【弊社の将来像】
社員と社員のご家族そしてクライアント様に対して幸せのきっかけと感動を提供し、社会に喜ばれる会社になります。
社員が幸せになることで周りの人たちを幸せにできるといった幸せの連鎖をはじめるため、まず社員の幸せが必須です。ですので会社は社員の幸せを一番に考えるべきだというのが弊社の企業理念です。弊社は社員の幸せを追求します。

弊社の将来像ですが、
社員(社員のご家族)とクライアントさま(クライアントさまのお客様)と関連業者さまに「幸せのきっかけ」と「感動」を提供する会社が弊社の将来像です。

【弊社の強み】
弊社はまだまだ成長段階にあるベンチャー企業ですが、そんな弊社には強みがあります。
弊社の強みのいくつかをご紹介します。

その1)教育体制が充実
アルバイト経験しかない社員を50万円以上の給料を稼がせる教育体制があります。
履歴書の写真はネルシャツ姿、面接時にはダボダボのスーツに茶髪、エナメルの靴。
そんな彼は今では立派なリーダーとして会社を引っ張る社員として活躍しています。
弊社の中途採用者の割合は約7割をしめます。そして営業職以外からの転職組が半数以上。そんな社員で構成された会社だからこそ、かゆい所にも手がとどく研修システムが完成されました。わかりやすく、すぐ身につく弊社の研修をご用意してあなたをお出迎えします!
とはいっても研修が終わったらゴールというわけではありません。
研修が終わった後も定期的に研修を行ないますのでご安心ください。野放しにするわけでは決してありません(笑)。
ちゃんとマネージャーがあなたを常時必要な時に必要なだけサポートをする体制が整っています!
ですので未経験の方でも安心して仕事ができるんです。

その2)小さいながら組織がしっかりしている
弊社はチーム制を導入しています。それによって役割分担を明確にし、やるべき仕事に集中できます。また少人数制のチームなので行き届いた育成・相談・指示・結果の報告がスピーディにでき、次へのアクションが早いため結果も出しやすくなります。

その3)業界でTOPクラスの成績なのでクライアントからの信頼が厚い
そのため仕事をたくさんいただけるので、稼げる環境があります。

その4)結束力が強い(One For All,All For One.)
何か問題が起これば会社全体で解決していきます。一丸となって一人を守ります。

【エスペランスのここが好き(社員の声)】
弊社の社員に匿名アンケートをとった結果を一部お伝え致します。

<社員の声1> 社員同士の仲がいい
歓迎会や忘年会、社員旅行では学生時代に戻ったように無邪気に楽しんでいます!
年齢の壁を感じさせない雰囲気がとても心地良いし、わからないこと、困ったことがあれば相談できる心強い上司がいるのも魅力だと思います!

<社員の声2> 自由度の高さ
有給や休みが自由に取れてプライベートも充実できているところです。
基本的に一人で外回りなので自分のペースで仕事ができるのもそうですが、マネージャーがサポートしてくれるので安心して働けます。

<社員の声3> 教育体制が充実
営業未経験でしたが、すぐに仕事を覚えられた。
未経験の僕でも結果を出せたのは教育が充実しているところ。
研修が終わっても定期的にサポート研修があるところと、わからなければすぐその場で聞ける体制があるところ。

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募集内容

仕事内容お客様宅に一軒一軒訪問し、NHKの放送受信料契約を取り次ぐ営業職です。法律に基づいたお仕事なので営業というよりはむしろ公共のお手続きを代行しにいく感じに近いと思います。
通常、ご契約はお客様とお会いしたタイミングでその場で行なっていただきます。
「NHKの受信料は払わなくてはいけない」という認識をお持ちのお客様が多いのでその場でご契約をいただけることが多いです。
公共放送の意義と必要性をお客様にお伝えし、ご納得していただき、ご契約をいただく。非常にシンプルなお仕事です。全国で約8割のお客様にご契約をいただいているので残りの20%のお客様(受信料制度をご存知なかったり、手続きのやり方がわからず未契約のままだったり、受信料制度自体にご理解いただけなかったりする方々)に対して訪問し、ご納得されるようご説明し、ご契約をいただくといったシンプルなお仕事です。シンプルがゆえ難しいところもありますが、大変なぶん、成果が給料に反映されますし、やりがいがあります。

【やりがい】
NHKには全国の皆様に公平かつ公正な番組をお届けする義務があります。また放送を通じて国民の生命を守るためNHKは放送していた番組を中断してまで災害放送を流し続けることができます。必要な時に必要なだけ必要に応じて災害放送を流し続けることができるのは公共放送であるNHKだけです。
また海外留学や語学を学びたい人に向けた複数の外国語講座の番組を流すこともします。あるいは学校の授業で心を学ぶ道徳の授業に教育テレビ(現在のEテレ)でご覧になったことがある方もいると思いますが、視聴率はあまり取れません。しかし公共放送は視聴率にとらわれない番組作りができることが特長の一つで、それは皆様からお預かりした受信料で制作されているからできることです。そんな重要な公共放送を支える重要なお仕事なので、ぜひその最前線に立って今後も公共放送を支えてもらえたらと思います。
・公平で公正なニュースをお届けするために
・障害をお持ちの方のための福祉番組のために
・日本の伝統文化を放送を通じて継承していくために
・子供の教育、教養のために
・24時間体制で国民の生命を守るために災害時にすぐ放送できるように
・海外で生活する日本人に向けた国際放送をお届けするために

また弊社に入社すると仕事を通じて自分と向き合う時間が増えると思うので、先ほどもお伝えした通りワンチームとなり、共に成長していければと思っています。
弊社のコアバリューの一つに「成長しづつけること」というものがあり、成長する時には必ず目の前に壁が存在してきます。その壁を乗り越えていくことを弊社で体感してもらえると思います。それがやりがいの二つ目です。
勤務地東京都立川市曙町
勤務時間■平日:12:00~21:00(実働8h)
■土日祝:9:00~20:00(実働8h)
※朝礼がある為業務開始時間は決まっていますが、終了時間はバラバラです。終わりの時間はあくまで目安です。早上がりを狙って頑張ってください。
給料■月給226,000円(基本給+職務手当)※月給にはみなし残業手当が40時間分含まれています。
■歩合給、役職手当は月給に加算されます。 ※歩合給の平均は19万円
■試用期間中は月給20万円 ※試用期間中でも歩合給の支給があります。
待遇■昇給あり
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用保険、労災、健康保険、厚生年金)
■交通費(月25000円まで)
■社員旅行(年一回)
■社内イベント(BBQ,サバゲーなど)
■月1回懇親会(無料)
■仕事用カバン・携帯電話貸与(無料)
■出産祝い金
■結婚祝い金
■マイカー通勤可(駐車場なし)
休日■月8~9日(シフト制)※お客様の在宅率が高い土日祝がメインの仕事になります。平日よりもたくさんお会いできるので契約数も多くなります。
■有給休暇(有給消化率90%)
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇(5日間の連続休暇、公休含め連続10日間の休みも取れます)
■バースデー休暇(自分の誕生日やご家族等の誕生日に休みを取れます)
応募資格学歴不問、営業経験不問、受信料制度にご納得いただける方
採用人数5 名
応募するには※【求人Free】 の応募エントリー必要 
【STEP1】書類選考
【STEP2】面接
【STEP3】内定 ※入社日は相談に応じます。

※内定は面接終了から3日前後でご連絡いたします
面接日随時(平日 時間は応相談)
採用担当者岩渕剛勝
担当者からひと言まずは気軽にお話しできたらと考えています。
面接ではお互いが長いお付き合いが出来る様に、正直ベースでお話しさせて頂きます!
宜しくお願いします。
連絡先TEL: 042-548-3650
登録カテゴリー

○すぐに働ける(急募)

○未経験者歓迎

×経験者優遇

×中高年歓迎

×年齢不問

×障害者支援

×土日祝のみ可

×週1勤務可

×副業可

○面接随時

×日払い・週払い可

×時給1000円以上

×オープニングスタッフ

×幹部候補生

×資格を活かせる

×語学力を活かせる

×海外勤務有り

○転勤なし

×完全週休2日

×残業なし

×ノルマなし

○シフト勤務

×フレックス勤務

×長期休暇

×出産・育児休暇

×寮・社宅完備

×食事支給

×保養所有り

×服装・髪型自由

×制服貸与

×表彰制度

×社員登用制度

○マイカー通勤可

×交通費全額

○駅近い

×男性中心職場

×女性中心職場

×女性専用トイレ有

×自社ビル

○禁煙職場

×静かな職場

○活気のある職場

×バリアフリー職場

×託児所完備

×社内サークル有り

○歩合で稼げる

×社内ベンチャー制度

×独立開業支援

×株式上場企業

○小規模(1人~20人)

×中規模(21人~100人)

×大規模(101人以上)

×債務ゼロ企業

×平均年齢20代

×外資系

交通・アクセス

エスペランス株式会社 印刷用に別ウィンドウで表示
〒190-0012 東京都立川市曙町1-21-1 TEL: 042-548-3650

【交通・アクセス】
JR中央線 立川駅より徒歩5分

企業情報

企業名エスペランス株式会社
業種営業代行業
企業形態株式会社
代表者牛塚健太郎 ※最高経営責任者
設立年月2014年 11月
資本金2,500万円
従業員数12人 ※アルバイト、パート含む
所在地〒190-0012 東京都立川市曙町1-21-1
連絡先TEL : 042-548-3650   FAX : 042-548-3651

※不明点は、応募前に企業に確認してください。 掲載内容については、㈱ワンコイン が保証するものではありません

※人材派遣等セールスを目的に利用しないでください

 
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