社会福祉法人 東益津福祉会 特別養護老人ホーム高麗 静岡県焼津市坂本385-1 特別養護老人ホーム高麓 TEL:054-628-0070
様々な職種が働いています
入居されている生活の方のサポート 特養介護職
高麓では、「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を
職員の働き方にも掲げられるよう
様々な取り組みをしています。
インカムや、I-phoneとナースコールを連動させたシステム等
IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等
様々な「働き方改革」に力を入れ、
介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を作っています。
企画、アイデア、業務改善、
意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。“
自分らしく働く職場”一緒に作りませんか?
| 仕事内容 | (雇い入れ直後) ・入居者の生活支援 ・食事・入浴・排泄等の介助 ・レクリエーション、イベントの企画 (変更の範囲) 本人の希望、職員の人員配置等で異動に伴う業務内容の変更有 入居者様の生活支援として食事、入浴、排泄等の生活全般の介助を行います。 平均介護度は4.0になります。 20～35人程度入居者様が住まわれるフロアで勤務しますが、 1人で行うことはなく、夜勤を除き、6、7人の職員で対応をします。 インカム等を使用するため、困った時すぐ助けあえる仕組みがあります。 高麓では「”最期まで自分らしく生きる”を増やす」をミッションに掲げ、 それを実践するために画一したケアではなく、 その人その人に合ったケアを実践するために、 教育や介護機器に力を入れています。 入職時の中途研修をはじめ、 経験者でも習熟度確認をさせていただき、 高麓の介護を学んでいただきます。 日勤帯・夜勤帯の勤務それぞれに指導職員が同行し、 1人立ちの判定をもらうまで、OJT研修を行います。 経験者なら1～2か月ほど、 未経験者であれば3～4か月ほど同行し、 成長度にあわせた教育方針を取っています。 会議等でもケアの方法の検討したり、 レクリエーション、イベント(主に食)に力を入れているので、 企画・改善するのが好きな方はぜひ応募ください。 コミュニケーションをとる時間もあり、 転職者からは1か月後の面談等でゆとりが持てるようになったという声を聴いています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 静岡県 焼津市 坂本385-1 特別養護老人ホーム高麓(勤務地の変更なし) |
| 勤務時間 | ①7:00~16:00 ②12:00~21:00 ③13:00~22:00 ④22:00~翌7:00 等 7:00～翌7:00 等各勤務形態で8時間勤務 休憩各60分 夜勤は月平均4回、日勤帯の1人立ちまでは夜勤には入りません。 夜勤についてはインターバル制度は設けておらず、 ④の時間どおりで、基本翌日は公休日。 最大で連続2日までの夜勤で、2日連続後は必ず休みです。 月平均残業4.4時間程度(2023年度) ・シフト制勤務 (残業は会議、研修、委員会等の活動、体調不良者の代行や引継ぎ等の関係が主で、日常的な業務の残業はしないようにしています) |
| 給料 | 月給 225，660円 ~ 303，790円 |
| 待遇 | 大卒・同職種経験10年・介護福祉士資格取得者・認知症実践リーダー等資格取得者 4，025，440円/年 大卒・異職種経験10年 3，685，040円/年 高卒・同職種経験5年・資格なし 3，552，560円/年 いずれも2年目より 介護職員等処遇改善加算、 資格手当、夜勤手当/月4回、 賞与夏冬計4か月を含む 交通費、育児手当等他手当は別途支給。 学歴、資格、同職種での経験が算定基準になります。 異業種でも社会人経験は算定し、 過去の経験を活かして役職者になっている職員も多数います。 資格取得援助を使って資格を取ればさらに給与はあがりますよ。 【待遇】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・夜勤勤務手当 1回6，000円/月平均4回 ・介護職員等処遇改善加算 49，300円～54，000円 ・育児手当 1人につき6，000円～10，000円 ・引越手当 入職時の転居に伴う費用を実費相当額最大200，000円まで(規定あり) ・通勤手当 公共交通機関は全額負担 車等は通勤距離に応じ最大9，000円 ・管理職手当 12，000円~290，000円 ・勤続手当 ・資格手当 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士9，000円 (いずれかの資格で支給。重複支給はしない) 介護支援専門員実務研修終了者 7，000円 ・賞与年2回(業績に応じて)2023年実績4.0か月 ※入社1年目の方は、年1回 年間2.0カ月 【福利厚生】 ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備 ・ 福祉医療機構の退職共済加入 ・ 施設内託児所 ・抽選大会等福利厚生イベント ・ 24時間利用可能なリフレッシュルーム (ご飯・味噌汁食べ放題) ・ 慶弔見舞金 ・ サークル活動 ・ユニフォーム貸与 (コロナ等簿感染症への防菌・防臭加工) |
| 休日 | 月9日(年間休日108日) ・土日祝出勤有(交代制) ・年末年始勤務有(交代制) ・有給休暇(時間有給休暇制度あり)年間平均取得日数12.8日(2023年度) ・産前産後休暇、育児休暇(法定どおり) ・特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等 有給) ・生理休暇(無給) ・育児目的休暇、子の看護休暇、介護休暇(有給) 子育てに関する休暇は積極的に推奨。 女性はほぼ100%取得。 男性も希望する職員は100%取得。 3人ほどが取得しています。 |
| 応募資格 | ・未経験、無資格可(プロの介護士として育てる環境があります) ・特養経験者、介護福祉士等資格所持者優遇 |
| 採用人数 | 10 名 |
| 応募するには | ※【求人Free】 の応募エントリー必要  1.ホームページより申し込み https://kouroku.com/recruit/career_recruitment/care-staff-regular/ 2.日程調整 3.履歴書、職務経歴書、有資格者は資格証のコピーを持参。事前にWEBでOPQ検査受検。 4.面接 2週間以内に採否の返信をします。 |
| 面接日 | 求職者と調整のうえ、決定 |
| 採用担当者 | 創造戦略部長:森拓也 |
| 担当者からひと言 | 人柄重視です。 未経験者も多数採用しており、介護福祉士資格取得実績も多数あります。 まずは見学多カジュアル面談からでも大丈夫ですので、気軽にお問合せください。 |
| 連絡先 | TEL: 054-628-0070 |
| 登録カテゴリー | ×すぐに働ける（急募） ○未経験者歓迎 ○経験者優遇 ○中高年歓迎 ○年齢不問 ×障害者支援 ×土日祝のみ可 ×週１勤務可 ×副業可 ○面接随時 ×日払い・週払い可 ×時給1000円以上 ×オープニングスタッフ ×幹部候補生 ○資格を活かせる ×語学力を活かせる ×海外勤務有り ○転勤なし ×完全週休２日 ×残業なし ×ノルマなし ○シフト勤務 ×フレックス勤務 ×長期休暇 ○出産・育児休暇 ×寮・社宅完備 ×食事支給 ×保養所有り ×服装・髪型自由 ○制服貸与 ○表彰制度 ○社員登用制度 ○マイカー通勤可 ×交通費全額 ×駅近い ×男性中心職場 ○女性中心職場 ×女性専用トイレ有 ×自社ビル ×禁煙職場 ×静かな職場 ×活気のある職場 ×バリアフリー職場 ×託児所完備 ○社内サークル有り ×歩合で稼げる ×社内ベンチャー制度 ×独立開業支援 ×株式上場企業 ×小規模（1人～20人） ×中規模（21人～100人） ○大規模（101人以上） ×債務ゼロ企業 ×平均年齢20代 ×外資系 |
介護に真面目な職員が働いています
高麓の職員は介護に真摯で熱く、お客様想いな職員ばかり。
時にその気持ちが強くぶつかることも。
それでも「お客様の望む暮らし」を実現するために共に笑い、悩む仲間と日々前進しています。
平均年齢が37歳と同地域内では若手が多く在籍する施設。
ナナメ社会と比喩するほど上司部下の関係がフランクで相談しやすいようです。
自分らしい働き方、休み方を大事に
夜勤明けの朝ラーに先輩後輩で行ったり、
女子会カフェや男同士でゲームをやったりフェス等に行くこともあれば、
1人で趣味活動に走る人
家族との時間を大事にする人
自分のケアができなければ人のケアはできない。
だからこそ休みや働きやすい労働環境を整え、自分らしい生活を送れる環境を創って、職員の生き方にも「自分らしく」を実現できるよう取り組んでいます。
介護機器を使うお客様と職員の負担を減らし、業務を効率化してコミュニケーション増
以前、当施設では移乗介助による内出血や介助による怪我が多くありました。 また、小柄で体格の小さな職員、妊娠しているなど、職員の身体条件により介助が難しいなどの実状がありました。介護ロボットや有効な機器を使うことで、安心安全な介護を行うことができ、事故やケガを減らすことに繋がっています。
IT機器に関しては主に事務作業の業務効率化を行い、お客様とのコミュニケーションを取る時間を増やすことに繋げています。ITに強くない職員でも使える環境・職員全体が情報を共有できるような機器を積極導入しています。
またお客様はもちろん、職員にとっても使いやすい福祉用具等の選定にもこだわっています。
研修の手厚さで国家資格取得をサポート
無資格者は「介護福祉士」資格取得挑戦を条件に資格取得に必要な
「実務者研修」を施設負担で取得できます。(業務扱い)
介護福祉士・ケアマネージャー資格の勉強会等対策講座もあります。
1年目には認知症介護基礎研修を取得します。
【交通・アクセス】
JR東海焼津駅降車、静鉄バス坂本降車徒歩1分
マイカー通勤可。無料駐車場有
| 企業名 | 社会福祉法人 東益津福祉会 特別養護老人ホーム高麗 |
|---|---|
| 業種 | 高齢者介護 |
| 企業形態 | その他 |
| 代表者 | 村松幹子 ※最高経営責任者 |
| 設立年月 | 1997年 4月 |
| 資本金 | 0万円 |
| 従業員数 | 160人 ※アルバイト、パート含む |
| 所在地 | 〒425-0004 静岡県焼津市坂本385-1 特別養護老人ホーム高麓 |
| 連絡先 | TEL : 054-628-0070 |
| ホームページ | https://kouroku.com/recruit/ |
※不明点は、応募前に企業に確認してください。 掲載内容については、㈱ワンコイン が保証するものではありません
※人材派遣等セールスを目的に利用しないでください
